Om een integer, veilig en productief werkklimaat te realiseren is het essentieel om aandacht te besteden aan integriteit, aan een toegankelijke aanspreekcultuur en aan goed leiderschap. Integriteit is een onlosmakelijk onderdeel van ons professioneel handelen. Ieders inzet is nodig om niet-integer handelen te voorkomen. Integriteit is de verantwoordelijkheid van Provinciale Staten, de commissaris van de Koning, Gedeputeerde Staten als de ambtelijke organisatie. Integriteit vraagt om blijvende aandacht.
Om integriteit daadwerkelijk te laten leven en te borgen is een meerjarig uitvoeringsprogramma nodig. Dit vraagt om activiteiten gericht op zowel cultuur (de zachte kant: gedrag) als structuur (de harde kant: beleid en regelingen). De leidende principes van een goed integraal plan van aanpak zoals de gedragscodes integriteit, beleid en regelingen moeten een logisch geheel vormen voor PS, cvdK, GS en de ambtelijke organisatie.
De regisseur integriteit zal de structurele en integrale borging hiervan aanjagen en bewaken op basis van een meerjarenuitvoeringsplan. Beoogd resultaat 2022 - Organiseren en ontwikkelen van interventies en producten gericht op zowel de gedrags- als structuurkant van integriteit;
- Vormgeven en bewaken van de structurele en integrale borging van integriteit door de regisseur integriteit aangesteld per 1 maart 2021;
- De principes van het meerjarig plan van aanpak integriteit een onderdeel laten uitmaken van diverse organisatiestructuren en provinciebestuur.
|
